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日子
- Aug 27 Mon 2007 23:27
學校沒教的事
- Aug 26 Sun 2007 22:16
哈佛商業評論..的文章
好心情衝出好績效 |
■作者:泰瑞莎.艾默伯 史帝文.克瑞默 |
當過主管的人都知道,員工在職場中的心境會上下起伏,有時候心情很好,有時候心情很差,而且多半原因不明。大部分主管對這個職場現象都不以為意,然而 如果員工好心情的時候,多於壞心情的時候,會有差別嗎? |
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當過主管的人都知道,員工在職場中的心境會上下起伏,有時候心情很好,有時候心情很差,而且多半原因不明。大部分主管對這個職場現象都不以為意,然而 如果員工好心情的時候,多於壞心情的時候,會有差別嗎?
泰瑞莎.艾默伯與史帝文.克瑞默費時三年,完成這項研究,分析兩百多位知識工作者的一萬兩千多則職場日記,結果發現,由觀感、情緒與動機交織而成的「內在工作狀態」,對於工作績效的許多層面都會產生深刻的影響。在人們的職場經驗中,如果有較多的正向情緒、強烈的內在動機(工作熱情),以及對工作、團隊、領導人和組織更多的正面觀感,工作就有更好的表現。兩位作者也發現,主管的行為對部屬的職場心理有相當顯著的影響。 哪些因素會影響職場心理?作者比較研究對象最快樂與最不快樂的上班日,發現最關鍵的一個因素在於,人們覺得自己有沒有能力達成工作上的進展。 作者也觀察到一個現象,人際關係事件會影響工作的進展,兩者如影隨形。例如,一位主管雖然嘉勉部屬,但對方的工作缺乏實質進展,也沒有為達成進展而努力,這種嘉勉對部屬的職場心理不會有什麼正面效應,甚至還會引發他的嘲諷與不滿。另一方面,部屬如果工作進展順利,但主管視而不見,甚至吹毛求疵,這時部屬也會感到憤怒與難過。最能夠振奮員工職場心理的事例,與上述兩者截然不同,不僅部屬知道自己的表現傑出,主管也會有恰如其分的回應。 |
- Aug 21 Tue 2007 23:21
大推薦
- Aug 13 Mon 2007 00:37
錢阿錢
- Aug 12 Sun 2007 01:06
跑阿跑
- Jul 26 Thu 2007 21:29
工作
現在的工作
可以是說越來越有趣了
但..
最近被主管盯上了
哈哈
很忙的主管突然注意到我拉
恩..
壓力無形的壟罩過來
成長是必要
我就像剛起步的小雞
一定會像老鷹一樣展翅高飛
不要太小看我.
劉育宏來了!!
- Jul 23 Mon 2007 00:17
陽光的一天
- Jul 16 Mon 2007 00:48
THIS WEEK
- Jul 09 Mon 2007 00:48
就給他敗了下去...之...有話偷偷講
- Jul 09 Mon 2007 00:30
我家辣媽..生日快樂
- Jul 06 Fri 2007 00:11
炎炎夏日來點清涼照!!
- Jun 25 Mon 2007 23:37
可愛的"小寵物"!!
- Jun 20 Wed 2007 22:27
都不見了........
- Jun 16 Sat 2007 23:56
光痞週報@@
- Jun 11 Mon 2007 22:53
雨天
- Jun 05 Tue 2007 20:10
這幾天的我
- May 26 Sat 2007 09:25
雖然還年輕..但有些觀念現在就要養成
退休儲蓄意識不足 8成國人偏好10年以下短儲 |
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更新日期:2007/05/25 04:16 |
台灣人退休儲蓄知易行難!根據英傑華保險公司最新儲蓄態度研究報告指出,全球24個國家中,台灣人最有儲蓄意識,大陸人則最喜歡花錢。但在退休金儲蓄的習慣上,卻有六成的大陸人會固定預存退休金,高於台灣人的五成。
英傑華集團日前針對全球歐、亞、美、加、澳等24個國家,進行消費者儲蓄態度研究,訪問超過27,000人,台灣則有1009個樣本。 該研究顯示,當受訪者被問到寧願花錢也不願儲蓄時,高達81%的台灣人表示不贊成,比例之高在所有國家中排名第一;大陸卻只有15%的人反對。不過台灣人較偏重短期儲蓄,只有14%的人認為超過10年以上的儲蓄是最重要的,與全球平均相當。 在退休儲蓄方面,雖然53%的台灣人有固定存退休金的習慣,但寧願先花錢的大陸人卻有高達62%的人在存退休金。英傑華集團副總譚淑卿指出,這表示台灣人的儲蓄時間不長,多為五到十年,且希望隨時可以保持資金流動。 另外,在理財訊息的渴求程度上,高達54%的台灣受訪者出,經常閱讀報章雜誌及網站上有關個人理財的訊息,為受訪國家中最高者。不過,台灣人雖然已有為退休而儲蓄的習慣,但仍有超過六成的人擔心沒有足夠的錢維持生活品質,因此積極確保退休後有足夠收入。 譚淑卿表示,該報告可看出台灣人退休理財不落人後,已採取實際儲蓄理財等退休規劃,確保退休後能維持一定的生活水準。不過,超過八成的台灣消費者仍然偏好十年期以下短期儲蓄以保持資金流動性,無法落實長期儲蓄,對退休理財規劃而言,是高儲蓄率背後潛在的一大危機。 |